WANT TO WORK FOR AN IMPACT COMPANY?

Job Description

oici une traduction en français :

Êtes-vous un leader inspirant capable de conduire notre organisation vers une culture de sécurité de classe mondiale où chacun rentre chez lui en toute sécurité chaque jour ? Souhaitez-vous contribuer à une transformation sûre vers une société sans carbone ? Nous avons maintenant une offre d'emploi passionnante pour un Directeur de la SSE (Santé, Sécurité et Environnement) chez Northvolt North America.

À propos du poste

Vous jouerez un rôle clé dans la gouvernance concernant le soin et la protection de nos employés, entrepreneurs et de la communauté. Les employés de Northvolt sont de loin nos actifs les plus importants et les plus précieux. Bien que la majeure partie de ce poste tourne autour de l'assurance de la conformité à la législation/réglementation en matière de santé, sécurité, environnement, vous utiliserez ces points de départ pour continuer à construire une culture de la santé et de la sécurité dans toutes les branches de l'entreprise.

À propos de l'équipe

Avec un accent sur les résultats basés sur les données, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre haute direction et les soutiendrez avec des outils, des formations et des programmes pour garantir que Northvolt adopte une approche cohérente, cohésive et passionnée pour assurer la santé et la sécurité de nos collègues de travail.

Les responsabilités clés comprennent mais ne se limitent pas à :

-Assurer la conformité à toute la législation en matière de SSE
-Maintenir en permanence un niveau approprié de sensibilisation, de connaissances et de préparation dans l'ensemble de l'entreprise pour créer une culture qui donne la priorité à une SSE efficace
-Axer sur l'engagement des employés pour l'identification proactive des problèmes et les résolutions
-Se préparer, gérer, puis garantir la certification ISO 45001 et 140001
-Identifier les écarts lorsqu'ils sont présents, effectuer les analyses de risques nécessaires et veiller à ce qu'un plan d'action soit développé et exécuté en temps voulu
-Construire des systèmes et une gouvernance pour mettre en évidence les lacunes qui ne sont pas correctement traitées ou qui sont des problèmes persistants, continuellement, jusqu'au niveau nécessaire jusqu'à ce qu'ils soient résolus (lorsque les problèmes sont délégués et laissés non résolus, vous en prenez la responsabilité)
-Surveiller la conformité aux politiques et lois en inspectant les employés et les opérations
-Rapporter régulièrement sur la sensibilisation à la santé et à la sécurité, les problèmes et les statistiques
-Vous vous souciez sincèrement des gens et il vous est facile d'influencer les autres par un leadership indirect. Vous pouvez être un peu "nerdy" pour trouver une bonne structure et créer des règles et des systèmes. En même temps, vous êtes créatif et flexible, ce qui vous permet de trouver comment résoudre les problèmes de la manière la moins contraignante et la plus expéditive possible.

La capacité à construire la confiance, à inspirer les autres et à obtenir leur accord est une "compétence douce" essentielle au succès. Comme vous travaillerez avec différentes implantations géographiques et unités opérationnelles, vous êtes à la fois un partisan de ces unités et vous les tenez responsables.

Northvolt est un employeur qui respecte l'égalité des chances; nous sommes un groupe d’individus diversifié, unis par une mission commune. Puisque nous sommes en phase d’expansion ultra rapide, nous offrons des opportunités de développement professionnel et d’apprentissage continu à l’interne.

Veuillez s’il vous plaît postuler avec votre CV ou profil LinkedIn.

----------------------------

Are you an inspirational leader that can bring our organization to a world class safety culture where everyone gets home safely every day? Do you want to contribute to a safe transformation to a carbon free society? We now have an exciting job offer for a Director of HSE (Health, Safety & Environment) at Northvolt North America.

About the role
You will serve a key role in the governance regarding the care and protection of our employees, contractors and comminity. Northvolt's employees are by far our most important and valuable assets. While much of this position revolves around ensuring compliance with Health, Safety, Environment legislation/regulations, you will use those as starting points to continue to build a culture of health and safety throughout all the company branches.

About the team
With a focus on data driven results, you will work closely with our senior leadership and support them with tools, training and programming to ensure that Northvolt has a cohesive, consistent, and passionate approach to ensuring the health and safety of our coworkers.

Key responsibilities include but are not limited to:

• Ensuring compliance with all HSE legislation

• Continually maintain an appropriate level of awareness, knowledge, and preparedness across the Company to create a culture that prioritizes effective HSE

• Focus on employee engagement to proactive issue identification and resolutions

• Preparing for, managing, and then ensuring certification for ISO 45001 and 140001

• Identifying gaps when present, performing the necessary risk analyses, and ensuring that an action plan is both developed and executed on time

• Building systems and governance to highlight shortcomings which are not being properly addressed or are persistent issues, continuously, up to the level necessary until they are resolved (when issues are delegated and left unresolved, you take over ownership)

• Monitoring compliance to policies and laws by inspecting employees and operations

• Regular reporting on health and safety awareness, issues, and statistics

You genuinely care for people and find it easy to influence others through indirect leadership. You can be a bit nerdy of finding a good structure and creating rules and systems. At the same time you are creative and flexible, allowing you to figure out how to solve problems in the least burdensome, expedient manner.

The ability to build trust, inspire others, and gather agreement is a critical "soft skill" essential to success. As you will be working with various different geographic locations and business units, you are both a supporter of those units as well as holding them accountable.

Northvolt is an equal opportunity employer. We're a diverse group of individuals, united by a common mission, who recognize that while our actions as individuals have a role to play in driving Northvolt towards its goals, we always seek to move forward as a team. We offer you an open and welcoming atmosphere where we win as a team – and fail as a team. Northvolt is growing at the speed of light and we are a strong believer in internal career development.

Apply with your CV or LinkedIn profile.