Chargé de Projet, Équipe de Formation - Technique Project Leader, Technical Training Team NV6

Northvolt

Northvolt

IT
Montreal, QC, Canada
Posted on Thursday, May 23, 2024

Job Description

Northvolt est à l'avant-garde de la transformation de l'industrie des batteries, dédiée à l'innovation et à la durabilité. Alors que nous continuons à façonner l'avenir du stockage d'énergie, nous recherchons des chargés de projet expérimentés pour rejoindre notre Équipe de Formation Technique. Ces individus dirigeront divers projets visant à structurer l'écosystème de formation de l'industrie des batteries, à favoriser la collaboration avec les institutions d'éducation, à sécuriser le financement et à développer des outils essentiels au développement de la main-d'œuvre.

Responsabilités :

1. Gestion de Projet :

- Diriger et gérer des projets liés au développement et à l'amélioration de l'écosystème de formation de l'industrie des batteries, en veillant à ce que les livrables soient réalisés en temps voulu et alignés sur les objectifs organisationnels.

- Élaborer des plans de projet, des échéanciers et des budgets, et superviser l'exécution des projets de leur initiation à leur achèvement.

- Coordonner les équipes pluridisciplinaires et les parties prenantes pour garantir la collaboration et la synergie entre les projets.

2. Engagement des Parties Prenantes :

- Collaborer avec les parties prenantes internes et externes, y compris les institutions d'éducation, les agences gouvernementales, les partenaires industriels et les organisations de financement, pour établir des partenariats stratégiques et faire progresser les objectifs du projet.

- Négocier des accords et des partenariats avec les institutions éducatives locales pour établir des programmes d'attraction des talents et de développement des compétences.

3. Établissement de l'École technique NV6 :

- Diriger l'établissement de l'école technique NV6, supervisant les aspects de la planification, du développement et de la mise en œuvre.

- Veiller au respect des exigences réglementaires et des normes de l'industrie dans l'établissement et le fonctionnement de l'école NV6.

4. Financement et Gestion des Ressources :

- Identifier les opportunités de financement et sécuriser le financement pour les initiatives de formation et le développement de l'infrastructure.

- Gérer les budgets de projet, les dépenses et l'allocation des ressources pour assurer un démarrage de la production avec des employés pleinement fonctionnels.

Northvolt est un employeur qui respecte l'égalité des chances; nous sommes un groupe d’individus diversifié, unis par une mission commune. Puisque nous sommes en phase d’expansion ultra rapide, nous offrons des opportunités de développement professionnel et d’apprentissage continu à l’interne.

Veuillez s’il vous plaît postuler avec votre CV ou profil LinkedIn.

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Overview:

Northvolt is pioneering the transformation of the battery industry, dedicated to innovation and sustainability. As we continue to shape the future of energy storage, we are seeking experienced Project Leaders to join our Technical Training Team. These individuals will spearhead various projects aimed at structuring the battery industry training ecosystem, driving collaboration with educational institutions, securing funding, and developing tools essential for workforce development.

Responsibilities:

1. Project Management:

- Lead and manage projects related to the development and enhancement of the battery industry training ecosystem, ensuring timely delivery and alignment with organizational goals.

- Develop project plans, timelines, and budgets, and oversee project execution from initiation to completion.

- Coordinate cross-functional teams and stakeholders to ensure collaboration and synergy across projects.

2. Stakeholder Engagement:

- Collaborate with internal and external stakeholders, including educational institutions, government agencies, industry partners, and funding organizations, to build strategic partnerships and advance project objectives.

- Negotiate agreements and partnerships with local educational institutions to establish pathways for skills development and talent acquisition.

3. NV6 technical School Establishment:

- Lead the establishment of the NV6 technical school, overseeing all aspects of planning, development, and implementation.

- Ensure compliance with regulatory requirements and industry standards in the establishment and operation of the NV6 school.

4. Financing and Resource Management:

- Identify funding opportunities and secure financing for training initiatives and infrastructure development.

- Manage project budgets, expenditures, and resource allocation to ensure a production launch with fully qualified resources.

Northvolt is an equal opportunity employer. We're a diverse group of individuals, united by a common mission, who recognize that while our actions as individuals have a role to play in driving Northvolt towards its goals, we always seek to move forward as a team. We offer you an open and welcoming atmosphere where we win as a team – and fail as a team. Northvolt is growing at the speed of light and we are a strong believer in internal career development.

Apply with your CV or LinkedIn profile.