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   Object : Appel à candidature interne/externe
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   Titre du poste : CHEF (E) DE PROJET – CAM

Contexte du projet :

LM International est une ONG suédoise fondée en 1958, dédiée à l'amélioration des soins de santé en Afrique subsaharienne et à travers le monde. En tant qu'organisation d'aide humanitaire, nous nous engageons à réduire durablement la pauvreté en adoptant une approche fondée sur les droits humains, sans discrimination envers les détenteurs de ces droits.

Notre organisation s'engage à lutter pour éradiquer la pauvreté en fournissant des services essentiels tels que la santé, l'eau, l'assainissement l'éducation et la sécurité alimentaire ; et en apportant le soutien aux moyens de subsistance pour les communautés les plus vulnérables. LM International collabore avec divers partenaires pour impulser un changement durable.

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   Objectif du poste :

Travaillant en étroite collaboration avec l’officier charger de projets, le chef(e) de projet apporte un soutien opérationnel et technique au Département de programme dans le cadre du projet malisho bora kwa jamaa. Il/elle coordonne également les activités liées du dits projet.

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   DESCRIPTION DU POSTE

TITRE DU POSTE

CHEF(E) DE PROJET

Titre du projet :

Malisho Bora Kwa jamaa

CATEGORIE

Selon la grille salariale

LIEU DE TRAVAIL

Bureau du projet à Rutshuru, République Démocratique du Congo

Durée d’exécution

6 mois avec possibilité de renouvellement

Type de Contrat

Contrat à durée déterminée (CDD)

Supervision hiérarchique

Officier en Charger de projets

Collaboration clé

-

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   Responsabilités principales

Sous la supervision de l’officier en Charger de projets, le chef(e) de projets joue un rôle crucial dans l’exécution efficace et efficiente des activités du projets avec comme rôle principales :

- Diriger les équipes du programme Sécurité Alimentaire et Nutrition et la mise en œuvre sur le terrain.

- Mettre en place et mettre en œuvre le projet dans la zone d'intervention conformément à la proposition de projet ;

- Développer des outils pour tous les aspects de la mise en œuvre, y compris Identification des bénéficiaires, sélection de bénéficiaires pour échanger des bons et développement d'un programme d'éducation à la nutrition / à l'hygiène, et assurer la formation du personnel du projet à leur utilisation.

- Assurer le suivi continu de l'activité du projet et l'application des recommandations, avec le personnel du projet et en étroite collaboration avec l'équipe MEAL.

- Rendre compte de l'avancement du projet, des problèmes rencontrés et des solutions apportées.

- Représenter l’institution dans les réunions externes (Tables sectorielles, réunion de coordinations Réunion Sécurité Alimentaire et Nutrition, rencontre bailleurs)

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   Taches

• Élaborer et maintenir à jour le calendrier des activités du projet.
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des activités conformément au plan de travail et aux normes du bailleur ainsi qu’aux standards du Gouvernement.
• Effectuer des visites régulières sur le terrain pour évaluer les progrès, identifier les obstacles et proposer des solutions en concertation avec le Responsable de programme.
• Coordonner les réunions mensuelles du projet pour évaluer l’avancement et adapter la planification si nécessaire.
• Fournir un appui technique et programmatique aux activités de sécurité alimentaire et de nutrition, en ligne avec les directives et stratégies nationales.
• Appuyer la mise en place et le suivi d’un système de suivi-évaluation efficace pour mesurer les résultats et l’utilisation des ressources.
• Produire et soumettre des rapports mensuels de qualité.
• Assurer la coordination avec les autres acteurs régionaux pour créer des synergies dans la mise en œuvre des initiatives sensibles au genre.
• Identifier et entretenir des réseaux stratégiques pour soutenir la région dans la mise en œuvre et le suivi des initiatives en sécurité alimentaire.
• Promouvoir un environnement de travail respectueux, collaboratif et motivant pour l’ensemble du personnel de terrain.

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   CARACTERISTIQUE

• Au moins 3 ans d'expérience dans les activités Sécurité Alimentaire et Nutrition d'urgence
• Être titulaire d’un diplôme de licence (Bac+5) en agronomies, Gestion de projets, Développement communautaire/Travail social ou Médecine clinique
• Solides compétences en gestion de programme
• Très bonnes compétences interpersonnelles avec une expérience de la gestion des parties prenantes externes dans des contextes d'urgence.
• Capacité à travailler efficacement et en toute sécurité dans un environnement sensible à la sécurité.
• Expérience de la formation et du renforcement des capacités du personnel
• Forte capacité de gestion hiérarchique.

Compétences clés

• Excellentes capacités de communication écrite et orale.
• Sens de l’analyse et de synthèse.
• Capacité à former et à accompagner techniquement des équipes partenaires.
• Engagement en faveur de la redevabilité, la confidentialité, la sauvegarde, et la participation communautaire.

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   Valeurs et comportements attendus

• Responsabilité : Engagement à produire des données fiables et à rendre compte des résultats de manière transparente.
• Collaboration : Esprit d’équipe, respect mutuel et capacité à travailler dans un cadre multisectoriel.
• Ambition & Créativité : Capacité à proposer des améliorations innovantes dans la gestion des connaissances et du système de Finance et de l’Administration.

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   Comment Postuler

Le dossier de candidature doit contenir :

• Une lettre de motivation (maximum 1 page)
• Un CV actualise (maximum 3 pages)
• Photocopies du dernier diplôme obtenu
• Photocopies de la carte d’identité
• Photocopie des attestations de services rendus et d’autres formations faites
• Photocopie de la carte de l’ONEM pour les candidats(es) sans emploi.

Les dossiers de candidatures doivent être déposés en seul fichier sous format PDF par : courrier électronique au Responsable Administratif, RH & Finance a
info-drc@lminternational.org
avec
Object : Chef(e) de Projet au plus tard le 10/09/2025 à 16h00.

1. 
   Précision additionnelle
   • Les candidatures féminines et des personnes remplissant les conditions sont fortement encouragées,
   • Ne seront considérées et présélectionnées que les candidatures envoyées dans le délai et suivant le mode de présentation du dossier de candidature, ci-dessus prescrit,
   • Les candidats présélectionnés seront contactés et/ou invites pour le test de recrutement par voie électronique(e-mail) et téléphonique.
   • Chaque candidat devra présenter, au minimum trois personnes de référence.
   • Par rapport au processus de recrutement LM International ne perçoit aucun frais.

Fait à Goma, le 27/08/2025

Pour LM International - RDC

Responsable Administratif, RH& Finance