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   Object : Appel à candidature interne/externe
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   Titre du poste : PSYCHOLOGUE

Contexte du projet :

LM International est une ONG suédoise fondée en 1958, dédiée à l'amélioration des soins de santé en Afrique subsaharienne et à travers le monde. En tant qu'organisation d'aide humanitaire, nous nous engageons à réduire durablement la pauvreté en adoptant une approche fondée sur les droits humains, sans discrimination envers les détenteurs de ces droits.

Notre organisation s'engage à lutter pour éradiquer la pauvreté en fournissant des services essentiels tels que la santé, l'eau, l'assainissement, l'éducation et la sécurité alimentaire ; et en apportant le soutien aux moyens de subsistance pour les communautés les plus vulnérables. LM International collabore avec divers partenaires pour impulser un changement durable.

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   Objectif du poste :

Travaillant en étroite collaboration avec l’officier chargé de projets et l’équipe technique, le/la psychologue assure le soutien psychosocial et la prise en charge psychologique des bénéficiaires du projet Uzazi Bora, en particulier dans le cadre de la santé sexuelle et reproductive (SSR). Il/elle contribue à renforcer les capacités des acteurs communautaires et institutionnels sur les approches de soutien psychosocial et de santé mentale adaptées aux contextes et au genre.

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   DESCRIPTION DU POSTE

TITRE DU POSTE

PSYCHOLOGUE

Titre du projet :

Uzazi Bora

CATEGORIE

Selon la grille salariale

LIEU DE TRAVAIL

Bureau du projet à Goma, République Démocratique du Congo

Durée d’exécution

24 mois avec possibilité de renouvellement

Type de Contrat

Contrat à durée déterminée (CDD)

Supervision hiérarchique

Officier en Charge des projets

Collaboration clé

Équipe médicale, agents communautaires, autorités sanitaires et éducatives

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   Responsabilités principales

Sous la supervision de l’officier en charge des projets, le/la psychologue joue un rôle central dans l’accompagnement psychosocial et la promotion du bien-être mental des bénéficiaires du projet. Ses responsabilités principales incluent :

1. Prise en charge psychologique : Offrir des consultations individuelles et de groupe aux bénéficiaires, en mettant un accent particulier sur les adolescentes et jeunes femmes.
2. Prévention et sensibilisation : Mener des séances de sensibilisation communautaire sur la santé mentale, le bien-être psychosocial et la SSR.
3. Approches intégrées : Assurer l’intégration des services psychosociaux dans les activités du projet et veiller à leur cohérence avec les politiques nationales.
4. Suivi des cas : Mettre en place un système de référencement et de suivi des cas vers les structures spécialisées appropriées.
5. Formation et renforcement des capacités : Former les équipes de terrain et partenaires locaux aux techniques de soutien psychosocial et de gestion du stress.
6. Documentation et rapportage : Produire des rapports qualitatifs sur les interventions et l’évolution des bénéficiaires.
7. Gestion des risques psychosociaux : Identifier et gérer les situations de détresse psychologique, en appliquant les principes de protection et de sauvegarde.
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   Taches

• Conduire des évaluations psychosociales initiales et régulières des bénéficiaires.
  • Animer des groupes de parole et ateliers de gestion émotionnelle.
  • Mettre en œuvre des stratégies d’intervention adaptées au contexte culturel et aux besoins spécifiques des bénéficiaires.
  • Assurer le suivi des progrès des bénéficiaires et ajuster les plans de prise en charge.
  • Travailler en coordination avec les équipes médicales pour assurer une prise en charge holistique.
  • Développer des outils et supports de sensibilisation sur la santé mentale et la SSR.
  • Appuyer la mise en place de réseaux de soutien communautaire.
  • Participer aux réunions mensuelles de planification et d’évaluation du projet.

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   CARACTERISTIQUE

• Être titulaire d’un diplôme de grade (Bac+3) en psychologie clinique, psychologie de la santé, travail social avec spécialisation en psychologie ou équivalent.
• Un diplôme de licence ou équivalent en santé mentale, psychologie communautaire ou domaine connexe constitue un atout.
• Avoir au minimum 3 ans d’expérience dans la prise en charge psychologique en contexte communautaire ou humanitaire.
• Expérience avérée en animation de groupes de parole et en accompagnement psychosocial des adolescent(e)s et jeunes.
• Bonne connaissance des problématiques liées à la SSR et au genre.
• Compétences en techniques de gestion du stress, des traumatismes et de soutien aux victimes de violences basées sur le genre (VBG).
• Expérience de travail avec les autorités locales et les organisations communautaires.
• Capacité à rédiger des rapports techniques et à assurer le suivi-évaluation des interventions.

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   Compétences clés

• Excellentes capacités d’écoute active et de communication.
• Empathie, patience et sens de la confidentialité.
• Capacité à gérer des situations de crise.
• Compétences en formation et en accompagnement d’équipes.
• Engagement en faveur de la sauvegarde, de la redevabilité et de l’inclusion.

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   Valeurs et comportements attendus

• Responsabilité : Engagement à produire des données fiables et à rendre compte des résultats de manière transparente.
• Collaboration : Esprit d’équipe, respect mutuel et capacité à travailler dans un cadre multisectoriel.
• Ambition & Créativité : Capacité à proposer des améliorations innovantes dans la gestion des connaissances et du système de Finance et de l’Administration.

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   Comment Postuler

Le dossier de candidature doit contenir :

• Une lettre de motivation (maximum 1 page)
• Un CV actualise (maximum 3 pages)
• Photocopies du dernier diplôme obtenu
• Photocopies de la carte d’identité
• Photocopie des attestations de services rendus et d’autres formations faites
• Copie de la carte d’ONEM pour les candidats (es) sans emplois

Les dossiers de candidatures doivent être déposés en seul fichier sous format PDF par : courrier électronique au Responsable Administratif, RH & Finance a
info-drc@lminternational.org
avec
Object : Psychologue de Projet au plus tard le 10/09/2025 à 16h00.

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   Précision additionnelle
   • Les candidatures féminines et des personnes remplissant les conditions sont fortement encouragées,
   • Ne seront considérées et présélectionnées que les candidatures envoyées dans le délai et suivant le mode de présentation du dossier de candidature, ci-dessus prescrit,
   • Les candidats présélectionnés seront contactés et/ou invites pour le test de recrutement par voie électronique (e-mail) et téléphonique.
   • Chaque candidat devra présenter, au minimum trois personnes de référence.
   • Par rapport au processus de recrutement, LM International ne perçoit aucun frais.

Fait à Goma, le 27/ 08/2025

Pour LM International - RDC

Responsable Administratif, RH& Finance