1. Object : Appel à candidature interne/externe
   2. Titre du poste : ASSISTANT(E) PSYCHOSOCIAL(E) – 2 POSTES

Contexte du projet :
LM International est une ONG suédoise fondée en 1958, dédiée à l'amélioration des soins de santé en Afrique subsaharienne et à travers le monde. En tant qu'organisation d'aide humanitaire, nous nous engageons à réduire durablement la pauvreté en adoptant une approche fondée sur les droits humains, sans discrimination envers les détenteurs de ces droits.
Notre organisation s'engage à lutter pour éradiquer la pauvreté en fournissant des services essentiels tels que la santé, l'eau, l'assainissement, l'éducation et la sécurité alimentaire ; et en apportant le soutien aux moyens de subsistance pour les communautés les plus vulnérables. LM International collabore avec divers partenaires pour impulser un changement durable.

1. Objectif du poste :
   Sous la supervision directe du Coordinateur de projet, l’Assistant(e) psychosocial(e) apporte un appui technique et opérationnel à la mise en œuvre des activités psychosociales dans le cadre du projet Uzazi Bora. Il/elle assure l’accompagnement des bénéficiaires, la sensibilisation communautaire et le renforcement du soutien psychosocial dans les zones d’intervention du projet.
2. DESCRIPTION DU POSTE

TITRE DU POSTE :

Assistant(e) psychosocial(e)

Titre du projet

Uzazi Bora

CATEGORIE :

Selon la Grille Salariale

LIEU DE TRAVAIL :

Terrain (zones d’intervention du projet) et bureau du projet à Goma, République Démocratique du Congo

Durée d’exécution :

24 mois avec possibilité de renouvellement

Type de Contrat :

Contrat à durée déterminée (CDD)

Supervision hiérarchique:

Coordinateur de projet

Collaboration clé :

Psychologue, Equipe terrain, autorités sanitaires locales, partenaires communautaires

1. Responsabilités principales
   Sous la supervision du Coordinateur de projet, l’Assistant(e) psychosocial(e) est chargé(e) de :

1. Fournir un soutien psychosocial individuel et collectif aux bénéficiaires, notamment aux adolescentes et jeunes femmes.
2. Participer aux activités de sensibilisation et de mobilisation communautaire sur la santé sexuelle et reproductive (SSR) et le bien-être psychosocial.
3. Identifier les cas nécessitant une prise en charge spécialisée et assurer le référencement approprié.
4. Collaborer avec les structures sanitaires, scolaires et communautaires pour améliorer l’accès aux services adaptés au genre et aux besoins des adolescent(e)s.
5. Appuyer le suivi et l’évaluation des activités psychosociales conformément aux indicateurs du projet.
6. Contribuer à la collecte et à l’analyse des données sur le soutien psychosocial.
7. Participer aux réunions d’équipe et partager les leçons apprises et bonnes pratiques.

1. Tâches

• Animer des séances de groupe et des entretiens individuels avec les bénéficiaires.
• Organiser et faciliter des activités de sensibilisation et d’éducation communautaire.
• Identifier et signaler les cas de vulnérabilité ou de violence basées sur le genre (VBG) et assurer leur référencement.
• Documenter les interventions et tenir à jour les fiches de suivi des bénéficiaires.
• Assurer un accompagnement psychosocial respectueux, confidentiel et conforme aux principes humanitaires.
• Soutenir le développement d’outils et supports de sensibilisation.
• Rédiger et transmettre des rapports périodiques (mensuels, trimestriels) sur les activités menées.
• Participer à la coordination inter-acteurs au niveau local pour renforcer les synergies.

1. CARACTÉRISTIQUES

• Être titulaire d’un diplôme de grade (Bac+3) en psychologie, travail social, sciences sociales, santé communautaire ou domaines connexes.
• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le soutien psychosocial, l’accompagnement communautaire ou les programmes de santé publique, idéalement dans le domaine de la SSR.
• Connaissance des approches de soutien psychosocial adaptées aux adolescents et aux survivants de VBG.
• Expérience dans l’animation de sessions de groupe et la facilitation communautaire.
• Compétences en rédaction de rapports et en gestion de données de suivi.
• Maîtrise des principes de sauvegarde, d’éthique et de confidentialité.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les communautés.

1. Compétences clés

• Excellentes capacités interpersonnelles et de communication.
• Sens de l’écoute, empathie et discrétion.
• Aptitude à résoudre des problèmes et à orienter efficacement les bénéficiaires.
• Engagement envers l’égalité de genre et les droits des jeunes filles.

1. Valeurs et comportements attendus

• Responsabilité : Respect des procédures et rigueur dans le traitement des données sensibles.
• Collaboration : Esprit d’équipe, coopération et respect mutuel.
• Empathie et professionnalisme : Approche centrée sur le bénéficiaire et respect des diversités culturelles.

1. Comment Postuler
   Le dossier de candidature doit contenir :

• Une lettre de motivation (maximum 1 page)
• Un CV actualisé (maximum 3 pages)
• Photocopies du dernier diplôme obtenu
• Photocopies de la carte d’identité
• Photocopie des attestations de services rendus et d’autres formations faites
• Photocopie de la carte de l’ONEM pour les candidats(es) sans emploi.

Les dossiers de candidature doivent être déposés en un seul fichier sous format PDF par courrier électronique au Responsable Administratif, RH & Finance à info-drc@lminternational.org avec Objet : Assistant(e) psychosocial(e) au plus tard le 10/09/2025 à 16h00.

1. Précisions additionnelles

• Les candidatures féminines et des personnes remplissant les conditions sont fortement encouragées.
• Ne seront considérées et présélectionnées que les candidatures envoyées dans le délai et suivant le mode de présentation indiqué ci-dessus.
• Les candidats présélectionnés seront contactés et/ou invités pour le test de recrutement par voie électronique (e-mail) et téléphonique.
• Chaque candidat devra présenter, au minimum, trois personnes de référence.
• Par rapport au processus de recrutement, LM International ne perçoit aucun frais.

Fait à Goma, le 27/08/2025

Pour LM International - RDC

Responsable Administratif, RH & Finance