Oficial Senior de Monitoreo y Evaluación

Jhpiego
Jhpiego

Guatemala City, Guatemala

Posted on Jul 16, 2026

Oficial Senior de Monitoreo y Evaluación

Posted Date 17 hours ago(7/15/2026 1:52 PM)
Job ID
2026-7966
Location
GT-Guatemala City
Category
Local
Employment Status
Full-Time

Overview

Visión General

En Jhpiego trabajamos para salvar vidas, mejorar la salud y transformar el futuro de mujeres y niños alrededor del mundo. Trabajamos con gobiernos y organizaciones de base comunitaria para fortalecer los sistemas de salud que permitan a los países prevenir, detectar y responder a las amenazas de salud pública. Luchamos por mejorar el acceso a los servicios de alta calidad que las madres, los y las recién nacidos y niños necesitan para una óptima salud y nutrición.

Jhpiego está buscando candidatos calificados para un nuevo proyecto previsto en Guatemala, que apoyará la prestación de servicios que salvan vidas en las áreas de Seguridad Sanitaria Global.

Objetivo

El Oficial Senior de Monitoreo y Evaluación (M&E) diseñará, adaptará y garantizará la calidad de los datos, supervisará la recopilación de datos y sistematizará las fuentes de datos de seguimiento, evaluación e investigación con base empírica. Esta posición documentará información digital o digitalizada sobre los resultados del proyecto y contribuirá al análisis del proyecto, la gestión del conocimiento, la presentación de informes y la rendición de cuentas en colaboración con los interesados. El Oficial Senior de Monitoreo y Evaluación (M&E) diseñará, revisará y gestionará la recopilación de datos de proyectos y otros instrumentos e informes de seguimiento, evaluación y/o investigación, así como el seguimiento del programa de aprendizaje y rendimiento de los proyectos, los indicadores de proceso según los requisitos de calidad de los datos, los protocolos y los SOP.

Bajo la dirección del Asesor, el Oficial Senior de Monitoreo y Evaluación (M&E) será responsable de ayudar al Ministerio de Salud, a los socios y a las contrapartes a mostrar los resultados del proyecto a los actores externos, y contribuirá con resúmenes, insumos e infografías con fines de aprendizaje, ayudará a escribir artículos para revistas de revisión por pares u otras partes.

Apoyará con metodologías participativas avanzadas la planificación anual del proyecto y las sesiones trimestrales de revisión posterior a la acción, incluyendo el apoyo a la presupuestación y facilitando la presentación de informes de progreso sobre el rendimiento, el cumplimiento del M&E y las formaciones.

Responsibilities

Responsabilidades:

  • Diseñar las herramientas de seguimiento y los flujos de datos y digitalizar el sistema de información para obtener una visión general del rendimiento y los resultados.
  • Elaborar y mantener bases de datos para la presentación de informes y análisis del proyecto y de los socios.
  • Documentar los resultados del proyecto, los éxitos, los retos y las lecciones aprendidas, incluyendo la difusión y la presentación de informes, el cumplimiento y la sistematización de la información.
  • Contribuir a la planificación, al desarrollo/actualización de los marcos de seguimiento y evaluación del proyecto y a las tareas del plan.
  • Contribuir a desarrollar la capacidad del personal del proyecto y de las contrapartes en evaluación y a realizar análisis para el uso de los datos en apoyo de la toma de decisiones programáticas.
  • Contribuir al proceso de planificación anual en estrecha colaboración con el personal del proyecto.
  • En colaboración con el personal del programa y las contrapartes, garantizar la aplicación de los marcos y herramientas de seguimiento, evaluación y/o investigación, la recopilación oportuna de datos y la difusión para la gestión del conocimiento.
  • Promover una cultura de análisis de información tanto a interno del proyecto, como de sus socios y contrapartes institucionales.
  • Otras tareas asignadas por supervisor inmediato.

Responsabilidades adicionales al puesto

Las funciones y responsabilidades del puesto antes establecidas no son exhaustivas y el titular del puesto puede, en caso necesario, llevar a cabo otras funciones adicionales de acuerdo con sus cualidades y nivel de experiencia.

Required Qualifications

Calificaciones Requeridas:

  • Licenciado en Ciencias Sociales o Médicas, Estadística, Business Intelligence o relacionado con la gestión de proyectos para el desarrollo.
  • Estudios de Maestría en campos relacionados (deseable).
  • 6 a 7 años de experiencia en diseño e implementación de actividades de M&E.
  • Experiencia en el sector de salud (preferible).
  • Aptitudes y experiencias analíticas demostrables.
  • Fuertes habilidades técnicas, incluyendo la capacidad de recopilar datos utilizando herramientas de CommCare o ODK, procesar y analizar datos utilizando uno o más paquetes de software estadístico, incluyendo al menos uno de los siguientes: MS Project, Excel, Power BI o Tableau y herramientas de PM&D.
  • Experiencia en procedimientos de rendición de cuentas para la difusión y el cumplimiento de la información.
  • Experiencia en tecnologías de la información y las comunicaciones para el desarrollo TIC para el desarrollo.
  • Disponibilidad de viajar al campo 30% del tiempo

Jhpiego ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios para nuestros empleados.

Por favor, aplicar en: www.jhpiego.org/careers Se reciben únicamente aplicaciones por esta vía. Los solicitantes deben enviar un solo documento en formato PDF que incluya: carta de presentación, currículum vitae y referencias. Para obtener más información sobre Jhpiego, visite nuestro sitio web en www.jhpiego.org

Nota: El candidato seleccionado para este puesto estará sujeto a una investigación de antecedentes previa al empleo. Jhpiego es un empleador de acción afirmativa / igualdad de oportunidades

Jhpiego, un afiliado de la Universidad Johns Hopkins, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, estado civil, embarazo, raza, color, etnia, origen nacional, edad, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de veterano, otras características legalmente protegidas o cualquier otro criterio ocupacionalmente irrelevante. Jhpiego promueve la acción afirmativa para minorías, mujeres, personas discapacitadas y veteranos.

EEO es la ley

ADVERTENCIA SOBRE ESTAFAS Y FRAUDES EN RECLUTAMIENTO:

Jhpiego ha tenido conocimiento de estafas relacionadas con falsas ofertas de empleo. Por favor tenga en cuenta que:

  • Los reclutadores nunca pedirán honorarios durante ninguna etapa del proceso de contratación.
  • Todos los puestos de trabajo activos se anuncian directamente en nuestra página de empleo.
  • Los correos electrónicos oficiales de Jhpiego procederán siempre de una dirección de correo electrónico @Jhpiego.org.

Notifique cualquier comunicación sospechosa a Info@jhpiego.org

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