Norrsken Logo
hero

Use your career as a force for good

companies
Jobs

Auxiliares de enfermería para Brigada de Salud y Nutrición

Jhpiego

Jhpiego

Guatemala · Ille-et-Vilaine, France · Cobán, Guatemala · San Agustín Lanquín, Guatemala
Posted on Mar 6, 2026
Overview

Puesto reporta a: Nutricionista de la brigada

Personal por contratar : 6 (1 por brigada)

Municipios: 6 municipios distribuidos de la siguiente manera:

Huehuetenango (2): Barillas y Santa Eulalia

Quiché (2): Chichicastenango y Uspantán

Alta Verapaz (2): Cobán y Fray Bartolomé de las Casas

Duración : 6 meses

Visión general

En Jhpiego trabajamos para salvar vidas, mejorar la salud y transformar el futuro de mujeres y niños alrededor del mundo. Trabajamos con gobiernos y organizaciones de base comunitaria para fortalecer los sistemas de salud que permitan a los países prevenir, detectar y responder a las amenazas de salud pública. Luchamos por mejorar el acceso a los servicios de alta calidad que las madres, los y las recién nacidos y niños necesitan para una óptima salud y nutrición.

Jhpiego está buscando candidatos calificados para un proyecto en Guatemala que apoyará la prestación de servicios que salvan vidas en las áreas de Seguridad Sanitaria Global, Nutrición y Salud Materno-neonatal.

Objetivo del puesto

Asistir en la atención clínica en salud y nutrición en la brigada conformada por un nutricionista y un enfermero profesional. El auxiliar brindará apoyo técnico y operativo en la implementación de las brigadas para la detección y prevención de casos de desnutrición aguda en menores de cinco años, la atención nutricional integral y la consejería a mujeres embarazadas y en período de lactancia y en la atención a morbilidades en los infantes (diarreas e IRAS).

Área de intervención

Las brigadas comunitarias son parte del modelo operativo del MSPAS por medio del cual implementa las acciones extramuros que brindan acceso a los paquetes de los servicios de salud a madres y niños/as menores de 5 años. El propósito de las brigadas de RISE es brindar atención médica y nutricional a morbilidades que ponen en riesgo la vida de mujeres embarazadas, lactantes y < 5 años identificados como de alto riesgo y apoyar en las acciones preventivas que implementa el ministerio de salud en dicha población.

El proyecto RISE implementará 6 brigadas integrales de manera escalonada en los siguientes distritos municipales de salud (DMS): 1) Barillas, 2) Santa Eulalia en Huehuetenango; 3) Coban, 4) Fray Bartolome de las Casas en Alta Verapaz; y 5) Chichicastenango, 6) Uspantán en Quiché. Se estima iniciar en marzo y finalizar en agosto.

Responsibilities

Programáticas

  • Apoyar en realizar la solicitud de insumos a la DRISS/DMS/servicio de salud del MSPAS para brindar la atención materna e infantil a nivel comunitario.
  • Apoyar al Nutricionista en la programación y coordinación con autoridades y socios locales para cumplimiento de actividades.
  • Elaborar informes mensuales de actividades y coberturas de monitoreo de crecimiento, suplementación, desparasitación, SRO, zinc y tratamiento con ATLC.
  • Implementar un inventario de insumos brindados por el DMS a ser entregados por las brigadas.

Técnicas

  • Verificar que la población referida por socio local cumpla con criterios para la atención medica-nutricional.
  • Revisar carné y brindar consejería a las familias sobre prácticas adecuadas de alimentación en los niños pequeños, mujeres embarazadas y en período de lactancia.
  • Apoyar en la realización de la evaluación nutricional a niñas/os menores de 5 años, adolescentes mujeres, mujeres embarazadas y en período de lactancia de las comunidades priorizadas.
  • Brindar suplementación con micronutrientes, desparasitación, tratamiento de diarreas e IRAS y brindar consejería en los temas pertinentes de nutrición y salud.
  • Realizar la toma de signos vitales, medición de hemoglobina en sangre a niños/as menores de 5 años.
  • Documentar atención clínica brindada, seguimiento y referencia en ficha clínica del MSPAS y/o propia, así como boletas de referencia cuando se requiera.
  • Reportar a Nutricionista población de alto riesgo identificada en la brigada y referida a servicios de salud de mayor resolución.
  • Registrar acciones en SIGSAS y formatos proporcionados por el MSPAS.

Required Qualifications

  • Graduado/a nivel auxiliar en enfermería avalado por el MSPAS.
  • Experiencia comprobable en al menos 1 brigadas nutricional o en jornadas medicas comunitarias.
  • Residente (deseable) o disponibilidad de residir en los 6 municipios de los departamentos del proyecto ( Barillas y Santa Eulalia de Huehuetenango; Chichicastenango, Uspantán de Quiché; Coban, Fray Bartolome de las Casas de Alta Verapaz).
  • Experiencia en evaluación nutricional en niños menores de 5 años de edad y mujeres (indispensable)
  • Dominio de idiomas locales Mam, K'iche' o Qʼeqchi' (deseable)
  • Contar con el curso de 20 horas de lactancia materna (deseable)
  • Experiencia en la atención a la desnutrición aguda a nivel comunitario (deseable)
  • Conocimiento de la Red de Servicios de Salud de MSPAS (deseable)
  • Conocimiento de las Normas de Atención en Salud para el Primer y Segundo Nivel de Atención, del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (MSPAS) (deseable)
  • Conocimiento de instrumentos de registro oficiales del MSPAS (SIGSA) (deseable)
  • Este contrato será emitido por los meses indicados con posibilidad de extensión.

Jhpiego ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios para nuestros empleados.

Por favor, aplicar en: www.jhpiego.org/careers Se reciben únicamente aplicaciones por esta vía. Los solicitantes deben enviar un solo documento en formato PDF que incluya: carta de presentación, currículum vitae y referencias . Para obtener más información sobre Jhpiego, visite nuestro sitio web en www.jhpiego.org

Nota: El candidato seleccionado para este puesto estará sujeto a una investigación de antecedentes previa al empleo. Jhpiego es un empleador de acción afirmativa / igualdad de oportunidades

Jhpiego, un afiliado de la Universidad Johns Hopkins, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, estado civil, embarazo, raza, color, etnia, origen nacional, edad, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de veterano, otras características legalmente protegidas o cualquier otro criterio ocupacionalmente irrelevante. Jhpiego promueve la acción afirmativa para minorías, mujeres, personas discapacitadas y veteranos.

EEO es la ley

Advertencia Sobre Estafas y Fraudes En Reclutamiento

Jhpiego ha tenido conocimiento de estafas relacionadas con falsas ofertas de empleo. Por favor tenga en cuenta que:

  • Los reclutadores nunca pedirán honorarios durante ninguna etapa del proceso de contratación.
  • Todos los puestos de trabajo activos se anuncian directamente en nuestra página de empleo.
  • Los correos electrónicos oficiales de Jhpiego procederán siempre de una dirección de correo electrónico @Jhpiego.org.
  • Notifique cualquier comunicación sospechosa a Info@jhpiego.org

1