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People & Culture Generalist

Cooltra

Cooltra

People & HR
United States
Posted on Jul 4, 2025
People & Culture · Headquarters

People & Culture Generalist

El equipo de people de Cooltra busca un nuevo/a compañero/a que nos acompañe en esta aventura 🚀

¿Por qué Cooltra?

  • Ambiente laboral atractivo: Forma parte de una organización multicultural 🌍, abierta e internacional que valora la diversidad y la colaboración.
  • Retribución flexible: A través de Cobee, adaptamos la compensación a tus necesidades personales, para que puedas gestionar mejor tus finanzas.
  • Adelanto de nómina: Con Payflow, tendrás acceso a tu salario cuando lo necesites, ayudando a que tu economía sea más fluida.
  • Descuentos exclusivos: Obtén un 50% de descuento en todos los servicios de Cooltra 🛵 facilitando tu acceso a nuestros productos.
  • Crecimiento personal y profesional: Accede a oportunidades de formación 📈 y desarrollo que potenciarán tu carrera y habilidades.
  • Beneficios de salud: Seguro médico con precio promocional a través de Cigna, para que cuides de tu bienestar y de los tuyos.
  • Contrato temporal (6 meses).
  • Sistema híbrido de trabajo: 3 días en la oficina con unas magníficas vistas a la playa 🌴 y posibilidad de hacer home office 2 días a la semana.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Organización
Apoyo en la gestión de los equipos asesorando a los managers de HQ y de las distintas delegaciones.

Selección onboarding y offboarding

Selección nacional e internacional.
Relación con las universidades y centros de estudios para la incorporación de estudiantes en prácticas.
Gestión de altas y onboarding (nacional).
Offboarding: gestión documental de la comunicación, preparación de finiquito y entrevista de salida.

Relaciones laborales

Resolución de dudas de empleados/as y managers sobre diversas materias: excedencias, reducción de jornada, permisos retribuidos, nómina y régimen sancionador, entre otras.

Comunicación y eventos corporativos

Comunicación interna.
Apoyo en la elaboración de la newsletter interna.
Apoyo en la organización de eventos corporativos

Perfil deseado

  • Formación: Grado en Relaciones Laborales o Máster en RRHH.
  • Perfil analítico y data driven.
  • Capacidad de proponer mejoras en los procesos y proyectos ya existentes.
  • Imprescindible: experiencia de 3 a 5 años desarrollando este rol.
  • Imprescindible: nivel avanzado de inglés (C1) y español (C2). Otros idiomas son un plus.
  • Sólidos conocimientos de derecho laboral.
Departamento
People & Culture
Ubicaciones
Headquarters
Contacto Ana Sala People Manager – People & Culture

Headquarters

Valores y cultura

Los valores principales de Cooltra son la pasión, el compromiso y la innovación. Además, de contribuir con la mejora de la calidad del aire en las ciudades, la descongestión del tráfico, así como facilitar alternativas de movilidad más eficientes y sostenibles.

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